2018年4月12日下午两点，康筑集团人力资源全体会议在雅天酒店雅轩厅召开。会议由集团公司人力资源总监张艺主持，集团各子公司人力资源全体人员参会。本次人力资源会议旨在回顾2017，展望2018，加强人力资源内部沟通、交流、学习。
会议从全体人力资源同仁自我介绍开始，相互认识并了解各自所负责的工作范畴，沟通氛围也在不知不觉中热络起来。会上，张总对集团2017年全年人力成本进行了通报，同时对各公司人才梯队建设、中层干部培养，招聘、培训及工作中常见问题等多个方面进行了分享。另外集团公司人力资源主管对公司工作平台OA系统、云之家电话系统以及每月所需提交的人力资源相关数据信息更新提出了工作要求，并作详细说明。会议过程中，大家相互分享讨论了工作中的经验和认识，彼此得到了借鉴和学习。
康筑集团自最初的房地产公司成立至今恰逢第20年，随着公司的不断壮大及涉及行业不断增多，依靠现有资源招聘已远远不能满足公司对优质人才的需求，在引进外部人才的同时，更需要加强内部人员培养、晋升。用对人，用好人，把适合的人才放在适合的岗位上，是人力资源2018年的重点工作。公司的发展离不开优秀的人才，而人才的发现、挖掘、培养更是人力资源的根本。
本次会议的召开，不仅加强各分、子公司人力资源同仁的沟通交流，增进相互了解和学习，解决了常见的工作问题，更搭建了相互交流学习、资源互补、资源共享的平台。张总在会上指出，在不影响各公司相关工作正常开展的情况下，人力资源全体会议将每季度召开一次，旨在增进大家共同学习、交流，不断提高人力资源自身团队专业技能及思维意识，更为集团公司人力资源提供坚实的保障。
