集团人力资源部组织员工进行内部测试

    为进一步提高集团内各公司行政、人力资源岗位人员专业能力，增强员工之间岗位竞争力，促使员工对自身岗位职责、工作流程等有效梳理，并使员工充分认识到自身优劣势，从而不断提高自身专业素养。由集团人力资源部牵头，于2019年4月2日组织各司行政、人力资源岗位人员进行岗位内测笔试。

    集团人力资源部将结合各员工内测结果，开展相应培训及工作约谈，希望能够解决员工在日常工作中的困惑及难点，从而协助各公司各岗位有效的开展日常经营管理工作，做大家的最强助力。