印象康城•康体中心新员工培训工作顺利结束
2013年7月10日，集团行政总监李可组织情义无价公司领班级以上员工、酒店办成员召开印象康城·康体中心开业工作布置会议，会议决定印象康城·康体中心将于2013年7月12日试营业，新员工入职第二阶段的岗位角色演练和开荒工作结束，即将正式步入各自的工作岗位。
在培训的第二阶段，情义无价公司主要以各项实务操作和情景训练为主，分部门分岗位进行，着重帮助新员工掌握基本的业务操作和服务技能。2013年6月27日，根据上级领导指示，康体中心新进员工全部进驻现场，在边进行装修施工边安装调试设备的同时启动开荒工作，所有人员克服施工现场不断产生的粉尘、噪音、异味等困难，与施工单位和集团公司相关部门友好协作，开始分区域打扫场地卫生，购置、摆放各种开业所需物品，以实际工作检验培训成果。
在会上，集团行政总监李可首先对情义无价公司的有关人事、财务和重大事项的管理权限进行了明确，对康体中心开业后的物品采买、费用报销流程进行了讲解，随后对康体中心开业后的办卡流程、打折权限和体验卷的申领流程和发放标准进行了规范。
.jpg)
会后，情义无价公司经理周丽娜迅速组织落实会议精神，对印象康城·康体中心的各岗位员工进行分工，对各项工作进行安排部署，在短短不到两天的时间里，康体中心现场就发生了巨大变化，新员工穿着配发的工装已经各就各位，以全新的面貌迎接康体中心的开张营业。
